Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung für das Caritas-Pflegewohnhaus (m/w/d)

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Caritas-Pflegewohnhaus Theresianum

Vollzeit | Kaiserstraße 103, 41061 Mönchengladbach | Mit Leitungsfunktion

Ihre Aufgaben

Als Wohnbereichsleitung und stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden in Krankheitsvertretung beim Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Leitung eines Wohnbereichs. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen. Zudem unterstützen Sie die Pflegedienstleitung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• •Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen.
• •Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.
• •Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
• •Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
• •Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern.
• •Teilnahme an Teambesprechungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
• •Planung und Durchführung von Teambesprechungen und Fortbildungen.
• •Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung.
• •Umsetzung unseres Qualitätsmanagements.

Unsere Anforderungen

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit einem hohen Maß an Empathie und Organisationsgeschick. Unsere Anforderungen sind:

• •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• •Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer leitenden Funktion im Pflegebereich.
• •Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• •Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegeplanung.
• •Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit (39 Wochenstunden).
• •Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes.

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern:

• •Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
• •Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche Sozialleistungen.
• •Ein herzliches und unterstützendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.
• •Betriebliche Altersvorsorge.
• •Gemeinschaftliche Sportkurse und Sportevents, sowie Zugang zu einer Plattform für Gesundheitsförderung.
• •Bezuschussung eines Firmentickets für den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.

• Noah Zachowski
• Personalmarketing & Recruiting
• Telefon: 02161 810221Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
• Albertusstraße 36
• 41061 Mönchengladbach

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!