Zoll- und Exportkontrollspezialist (m/w/d)

Du kennst Dich im Zollbereich aus und möchtest Dein Fachwissen künftig breiter einsetzen? Du hast Freude daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen, Prozesse mitzugestalten und als Ansprechpartner für Zoll- und Außenwirtschaftsthemen zu agieren?

Dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Dich sein.

• Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen.
• Dich erwartet ein stabiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und der Möglichkeit, Deine fachlichen Kenntnisse gezielt weiterzuentwickeln.

• Dabei gilt: Du musst nicht jedes Thema bereits vollständig beherrschen.
• Wichtig sind fundierte Kenntnisse im Zollbereich, eine sorgfältige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Dich in angrenzende Themen wie Exportkontrolle, Präferenzrecht oder Energiesteuerrecht einzuarbeiten.

Deine Aufgaben

• •Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei Fragen rund um Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie Begleitung der entsprechenden Prozesse.
• •Betreuung der Zollanwendungen ATLAS und EMCS sowie Mitwirkung bei der Prüfung und Weiterentwicklung von Zollabwicklungsprozessen.
• •Überwachung und Begleitung zollrechtlicher Bewilligungen, insbesondere AEO, ZA und EA, einschließlich der erforderlichen Dokumentation.
• •Unterstützung bei Exportkontrolle und Compliance sowie bei Fragestellungen zum internationalen Warenverkehr und relevanten US-Exportkontrollvorgaben.
• •Bearbeitung von Themen rund um Warenursprung, Warennummern, Genehmigungen, Zertifikate, Lieferantenerklärungen und Präferenzen.
• •Koordination und Kommunikation mit internen Schnittstellen, Zollbehörden und externen Prüfern sowie Mitwirkung bei Schulungen und erforderlichen Meldungen.

Das bringst du mit

• •Eine abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung, ein entsprechendes Studium, eine Qualifikation im Bereich der Zollverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Praktische Erfahrung im Zoll-, Außenwirtschafts- oder Exportkontrollumfeld und ein gutes Verständnis der relevanten zollrechtlichen Zusammenhänge.
• •Idealerweise Kenntnisse in ATLAS, EMCS oder AEO; Erfahrungen im Energiesteuerrecht oder in der Exportkontrolle sind willkommen.
• •Eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
• •Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern verbindlich zusammenzuarbeiten.
• •Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office

Das bieten unser Kunde

• •Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• •Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung und der Möglichkeit, fachlich in weitere Themen hineinzuwachsen.
• •Eine attraktive und aufgabenbezogene Vergütung
• •37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage
• •Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• •Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Dein Fachwissen und Dein Beitrag sichtbar sind.
• •Jobrad-Fahrradleasing, Firmenfitness und attraktive Angebote über Corporate Benefits

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Dich?
• Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhaltest du unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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