Assistenz (m/w/d) im Raum Dresden

• Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass im Büroalltag alles reibungslos läuft und Ihr Team optimal unterstützt wird.
• Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Assistenz (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie vielfältige administrative Aufgaben, koordinieren Termine, bereiten Unterlagen vor und unterstützen bei der internen sowie externen Kommunikation.

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Assistenz (m/w/d) im Raum Dresden

• Ihre Aufgaben:
• •Organisieren und Koordinieren von Terminen, Besprechungen und Reisen
• •Vorbereiten und Nachbereiten von Meetings inklusive Protokollführung
• •Bearbeiten der ein- und ausgehenden Korrespondenz sowie des allgemeinen Schriftverkehrs
• •Unterstützen bei der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten
• •Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Dateien und Datenbanken
• •Organisieren und Abwickeln von administrativen Aufgaben wie Bestellungen und Rechnungen
• •Ansprechpartner für interne und externe Anfragen sowie Betreuung von Gästen
• •Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben

• Ihre Qualifikationen:
• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine äquivalente Qualifikation
• •Erste praktische Erfahrungen in einer Assistenzfunktion von Vorteil
• •Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in weiteren gängigen Büroanwendungen wünschenswert
• •Hervorragendes Organisationsvermögen und eine präzise Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
• •Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• •Attraktive Vergütung mit Steigerungspotential
• •Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• •Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage
• •Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• •Betriebliche Gesundheitsförderung
• •Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

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