Ausbilder Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) - Bereich Erwachsenenbildung ..., Akademie Düsseldorf,...

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gelsenkirchen als: Ausbilder Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) - Bereich Erwachsenenbildung / Qualifizierung ab 15.09.2026 oder 01.10.2026, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche Ihr Verantwortungsbereich: Planung und Durchführung der Ausbildung - Vermittlung aller relevanten Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Beratung und Verkauf gemäß Ausbildungsrahmenplan Betreuung der Auszubildenden Prüfungsvorbereitung - Gezielte Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen (TQ) Warenpräsentation und Verkaufsförderung - Schulung in kundenorientierter Warenpräsentation, Aktionsgestaltung und verkaufsfördernden Maßnahmen Kundenberatung und Verkaufsgespräche - Vermittlung von Beratungskompetenz, Produktwissen (z. B. Frische, Herkunft, Qualität) und professioneller Gesprächsführung Qualitätssicherung - Einweisung in Hygienevorschriften, Lebensmittelkennzeichnung und Qualitätsstandards Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/in, Fachverkäufer/in, Verkäufer/in) oder vergleichbare Qualifikation Ausbildereignungsprüfung (AEVO / AdA-Schein) zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung, idealerweise im Nahrungsmittelsegment Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Geduld, Empathie und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Erfahrung in der Ausbildung oder Einarbeitung von Mitarbeitenden Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.