Ausbilderin/Ausbilder Elektronik für Geräte und Systeme (m / w / d)

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach - was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Marinearsenal, Dienstort Rostock

Das Marinearsenal gehört zum Geschäftsbereich des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw). Hauptaufgabe des MArs ist die Durchführung aller notwendigen Materialerhaltungsmaßnahmen an Schiffen, Booten und Landanlagen der Marine oberhalb der Ebene Truppeninstandhaltung. Darüber hinaus unterstützt das MArs mit seinen Kapazitäten die Marine bei ihren Einsätzen rund um die Welt. Mit diesen Leistungen unterstreicht das MArs sein Leitbild, der kompetente und unverzichtbare Partner der Marine für die Aufgaben der Materialerhaltung zu sein.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich in der Ausbildungswerkstatt (Aufgabenfeld 334) des Marinearsenals am Standort Rostock.

Stellenbeschreibung:

• •Sie sind verantwortlich für die fachpraktische Berufsausbildung von bis zu 18 Auszubildenden im Bereich der Elektronik für Geräte und Systeme.
• •Sie bereiten den ausbildungsbezogenen Werkunterricht und den berufsschulergänzenden Unterricht vor und führen diese durch.
• •Sie leiten und beaufsichtigen Auszubildende im Rahmen von Projekten.
• •Sie erstellen Kenntnisteste und werten die Ergebnisse aus.
• •Sie bewerten Leistungen von Auszubildenden, z.B. bei Zwischenprüfungen.
• •Sie betreuen Schülerpraktikantinnen und -praktikanten sowie Fachhochschulpraktikantinnen und -praktikanten im Rahmen ihres Grundpraktikums.
• •Sie nehmen an mehrtägigen Seminaren außerhalb der Ausbildungswerkstatt teil.
• •Sie wirken an Prüfungsausschüssen der IHK zu Rostock mit.
• •Sie nehmen als Aufsicht und Beraterin/Berater an Ausbildungsmessen und anderen Projekten zur Nachwuchsgewinnung teil.
• •Die Stelle ist voraussichtlich zum 01.12.2026 zu besetzen.
• WAS FÜR SIE ZÄHLT:

• •Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• •Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich erhalten Sie eine monatliche Ausbildungszulage in Höhe von derzeit 352,52 Euro.
• •Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich.
• •Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit oder in Form von mobilem Arbeiten unter Berücksichtigung der gegebenen Arbeitsbedingungen. Die ausgeschriebene Stelle ist aufgrund des Aufgabenumfangs und der überwiegend vor Ort zu erbringenden Arbeitsleistung nur eingeschränkt teilzeit- und homeofficefähig.

Qualifikationserfordernisse:

• •Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• •Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/Elektroniker für Geräte und Systeme oder in einem artverwandten Beruf in der Elektrotechnik/Elektronik, Kommunikations- oder Fernmeldetechnik.
• •Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen im Tätigkeitsbild der Elektronik.
• •Sie zeigen einen sicheren Umgang in der Anwendung der in der Bundeswehr genutzten Standardsoftware (Microsoft-Produktfamilie).
• •Sie verfügen über die Eignung als Ausbilderin/Ausbilder (AdA) bzw. erklären sich bereit, die entsprechende Befähigung (Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO) innerhalb der ersten sechs Monate nach Beginn der Tätigkeit zu erwerben. Der erfolgreiche Abschluss dieser Weiterbildung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtbestehen der Ausbildereignungsprüfung endet die Verwendung auf dieser Stelle.
• •Sie erklären sich bereit an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
• ERWÜNSCHT:

• •Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb des Bundeswehr-Führerscheins Klasse B sowie zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs.
• •Sie sind in hohem Maße belastbar, zuverlässig und teamfähig.

sonstige Informationen:

• •Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9a erfolgt unter Beachtung des § 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• •Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• •Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Vorausgesetzt wird jedoch ein ausreichendes Maß an körperlicher Eignung.
• •Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 30.10.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• •Anschreiben
• •Lebenslauf (tabellarisch)
• •Gesellenbrief bzw. Facharbeiterzeugnis
• •aktuelles Führungszeugnis
• und sofern vorhanden:

• •Bescheinigung über die Ausbildereignung gemäß AEVO
• •Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected].
• Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rostock

Personalmanagement

Ansprechperson: Frau Rachowe (Tel. 0381/8024173)