Ausbilderin/Ausbilder (w, m, d) für den Beruf Straßenwärter/in

Das Landratsamt Zwickau sucht für das Überbetriebliche Ausbildungszentrum in Zwickau

eine Ausbilderin/einen Ausbilder (w, m, d) für den Beruf Straßenwärter/in

unter der Kennziffer: 169/2026/DII

im: Dezernat Jugend, Soziales und Bildung

für das: Amt für Planung, Schule und Bildung im Überbetrieblichen Ausbildungszentrum

in: Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich - mit mindestens 35 Wochenstunden

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a bzw. 9b TVöD-VKA (je nach Abschluss)

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabengebiet:

Im Ausbildungszentrum werden zukünftige Straßenwärter/innen für den Unterhaltungs- und Instandsetzungsdienst an den sächsischen Straßen ausgebildet. Den Auszubildenden werden grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Verkehrstechnik, Bautechnik und Landschaftspflege vermittelt.

Sie sind verantwortlich für Teile der Berufsausbildung des Ausbildungsberufes Straßenwärter/-in gemäß Bundesausbildungsverordnung in unserem überbetrieblichen Ausbildungszentrum in der Herschelstraße 19 in Zwickau.

• •Dazu gehören Lehraufgaben in folgenden Bereichen:
• •Handhaben und Warten von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen- Geräte, Maschinen und technische Einrichtungen einrichten
• •Einweisung von Auszubildenden in die fahrtechnischen Eigenschaften von Fahrzeugen, speziell Geräteträger UNIMOG mit An- und Aufbaugeräten
• •Ausbildung an der Motorkettensäge Module A+B+C+D nach DGUV 214-059
• •Ausbildung an der Hubarbeitsbühne nach DGUV 308-008 und 208-019
• •Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
• •Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Vorbereitung und die Durchführung der Zwischen- und Abschlussprüfungen. Das bedeutet:
• •Sicherstellen der materiell-technischen Basis der Prüfung
• •Erarbeiten der Prüfungsaufgaben

Unsere Erwartungen:

• •Erforderlich und damit Zugangsvoraussetzung für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA ist der Abschluss zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik mit Vertiefung Tiefbau oder vergleichbar.
• •Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Meister im Baugewerbe. (z.B. Straßenwärtermeister, Bachelor Professional Straßenbetriebsmanagement, Straßenbauermeister, Bachelor Professional im Straßenbauerhandwerk) Dann erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. oder
• •eine
• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter mit langjähriger Berufserfahrung in der Straßenunterhaltung, dann erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Zwingende Vorrausetzung ist die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung zum Techniker in der Fachrichtung Bautechnik mit Vertiefung Tiefbau.
• •Weiterhin notwendig ist in beiden Fällen der Nachweis über
• •die Ausbildereignungsprüfung
• •die Motorkettensägenausbildung nach DGUV ABCD oder SVLFG AS Baum
• •die Ausbildung zum Bediener von Hubarbeitsbühnen nach DGUV 308-008 und
• •die Fahrerlaubnis der Klasse CE.
• •Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen als Ausbildungsverantwortlicher mit.
• •Technische Kenntnisse in den Bereichen Straßen- sowie Hoch- und Tiefbau setzen wir voraus.
• •Darüber hinaus erwarten wir anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Berufsbildungsgesetz, Verordnung über die Berufsausbildung zur/zum Straßenwärter/in, Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf, Jugendarbeitsschutzgesetz).
• •Wichtig für die Aufgabenerfüllung sind eine gute, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• •Wir erwarten außerdem die Freude am Umgang mit jungen Menschen und das Interesse an deren Entwicklung.
• •Engagement, Verantwortungsbereitschaft und soziale Kompetenz sollten zu Ihren Eigenschaften zählen.
• •Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-PKW sind erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

• •eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• •ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• •die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• •ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• •die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• •stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• •31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• •attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
• •betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• •Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: [Kontakt und FAQ-Bewerbung](https://www.landkreis-zwickau.de/kontakt-und-FAQ-bewerbung).

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 15. November 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter [www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab). Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Na