BRANDING SPECIALIST I

• Conheça o Inter
• Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

• Get to Know Inter
• As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
• We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
• This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Brand Marketing International, sendo responsável por apoiar a execução das iniciativas globais de marca do Inter nos mercados internacionais. Sua missão será garantir a consistência da marca em todos os pontos de contato com os clientes, coordenando projetos multifuncionais, gerenciando fluxos criativos e contribuindo para a entrega de campanhas, conteúdos, ativações e experiências de marca que fortaleçam nosso posicionamento e gerem impacto nos mercados em que atuamos.

No seu dia a dia, você vai:

Implementar e garantir a governança da marca global do Inter em todos os pontos de contato com os clientes.

Assegurar a consistência do posicionamento, das mensagens e da identidade visual da marca nos mercados internacionais.

Atuar em parceria com as áreas de Marketing, Produto, Design e PR para desenvolver, revisar e aprovar campanhas, conteúdos e comunicações.

Liderar os processos de localização de iniciativas globais, garantindo aderência aos padrões e diretrizes da marca.

Gerenciar agências e parceiros criativos, assegurando alta qualidade na execução das entregas.

Monitorar insights de clientes, tendências de mercado e movimentos da concorrência para identificar oportunidades de fortalecimento da marca.

Acompanhar indicadores de saúde da marca e percepção da marca, transformando dados em recomendações acionáveis para melhoria contínua.

Orientar e apoiar equipes multifuncionais e stakeholders na aplicação correta das diretrizes de branding.

Identificar oportunidades para aumentar o reconhecimento da marca e fortalecer continuamente sua percepção nos mercados em que atuamos.

O que buscamos

Obrigatórios:

Experiência de 5+ anos em Brand Marketing, Marketing Integrado ou Marketing Operations.

Sólida experiência em gestão de projetos e gestão de stakeholders.

Experiência na coordenação de fluxos de trabalho envolvendo design, conteúdo e localização de campanhas e materiais de comunicação.

Excelente capacidade de organização, com habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente.

Inglês avançado, com capacidade de comunicação escrita e verbal em ambiente profissional e internacional.

Desejáveis:

Experiência em empresas de fintech, tecnologia ou organizações globais.

Experiência trabalhando com times multifuncionais (cross-functional) e equipes internacionais.

Benefícios

Vale-alimentação e Vale-refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Baby On Board e Sala de Amamentação

Licença parental estendida

Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe

Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet

Cartão Prime Inter

Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;

Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);

Assessments;

Entrevista com Time de Talent;

Teste técnico (quando necessário);

Entrevista com a liderança;

Proposta de Contratação (Offer);