Randstad Professional
Employer Branding Specialist (m/w/d)
Wismar, Mecklenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
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hirly's read of this role
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €60,000 – €72,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 20 Oct 2026
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the posting
- Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von Randstad
- und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
- Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
- Science und Office.
- Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in
- Wismar, suchen wir derzeit einen People & Culture Specialist (m/w/d)
- mit dem Schwerpunkt Employer Branding.
- Konzeption und Implementierung innovativer Kampagnen, Initiativen
- und Veranstaltungen (online & offline) zur Erreichung der definierten
- Zielgruppen
- Erstellung und Pflege von Content für SocialMediaTools -Kanäle,
- Karriere-Webseite, Kununu und weitere Plattformen in Abstimmung mit
- Head of People Acquisition & Experience sowie den P&C Employer
- Branding Partnern
- Planung, Organisation und Begleitung (virtueller) Messen,
- Hochschulveranstaltungen und interner Employer Branding Aktivitäten
- für alle Zielgruppen
- Koordination von Dienstleistern für Foto und Videoproduktionen
- (Recruiting und Imagezwecke)
- Pflege des Kommunikations und Eventplans
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie Buchungen,
- Rechnungsbearbeitung, Bestellabwicklung
- Erhebung und Dokumentation von Kennzahlen zur Erfolgsmessung
- (Reichweite, Engagement, Bewerbungszahlen)
- Enge Abstimmung mit internen Fach und Führungskräften (z.B. Head
- of People Acquisition & Experience, Expertenbereiche, Fachbereiche)
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern
- Planung und Durchführung der Employer Branding Aktivitäten
- Bearbeiten und Einbeziehen innovativer Methoden und kontinuierliche
- Anpassung der Qualität und Relevanz der Maßnahmen an sich wandelnde
- Markt- und Technologieanforderungen
- Enges Zusammenwirken und kontinuierliche Abstimmung mit allen
- internen und externen Stakeholdern
- Koordinierte Umsetzung von Kampagnen, Events und Content Maßnahmen
- im Employer Branding
- Kontinuierliche Anpassung der Employer Branding Maßnahmen an
- aktuelle Markt und Trendentwicklungen, an neue Kennzahlen-Erkenntnisse
- sowie an veränderte Zielgruppen und Technologiebedürfnisse
- Sicherstellung stets relevanter und effektiver Kampagnen, Inhalte
- und Events
- Zweijährige Fachschulausbildung (Schwerpunkt Marketing,
- Kommunikation) oder fachspezifische mindestens dreijährige
- Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im
- Personal-/Marketing-Umfeld (z.B. Personalmarketing, Kommunikation)
- sowie zusätzliche Weiterbildung im Bereich Medien oder Kommunikation
- oder auf einem anderen Weg erworben
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel,
- Word)
- Erfahrung mit Social-Media-Tools, Content-Management-Systemen und
- ggf. Recruiting-Plattformen (z.B. Kununu)
- Organisationsstark, strukturiert und teamorientiert
- Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit
- Menschen
- Kreatives Auge für modernes Layout, Design und redaktionelle
- Arbeit
- Identifikation in hohem Maße mit TKMS, den Produkten und der
- Unternehmenskultur
- Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und der Umsetzung
- von Foto-/Videoproduktionen
- Fähigkeit zur Erhebung von Kennzahlen im Employer Branding
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
- Konzernzugehörigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
- Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
- Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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