SEHLHOFF GmbH Vilsbiburg

Fachbereichsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen

Jena, Thüringen, Germany

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Role family: Engineering
Seniority: Director
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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## Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung
Projektmanagement : Steuerung, Koordination und wirtschaftliche Umsetzung von anspruchsvollen Planungs- und Bauprojekten im Bereich Verkehrsanlagen
Qualitätssicherung & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Anforderungen sowie interner Qualitätsstandards
Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für Kunden, Partner und Auftraggeber – von der Akquise bis zur erfolgreichen Umsetzung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der SEHLHOFF GMBH – sowohl regional als auch überregional
Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition
Finanz- und Ressourcenmanagement : Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit der Standortleitung
Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching

## Ihr Profil

Fachqualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkehrsanlagenprojekten
Führungskompetenz: Führungserfahrung ODER ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher sozialer Kompetenz
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
Softwarekenntnisse : Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (z. B. STRATIS, iTWOcivil, vestra, AutoCAD)
Soft Skills: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

## Wir bieten

Arbeit und Leben: Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit, Gleitzeit, sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Karriere & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
Vergütung & Vorsorge: erfolgsbezogene Sondervergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Unternehmenskultur: werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, Tradition & Innovation
Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und JobRad

Original posting on SEHLHOFF GmbH Vilsbiburg's site ↗

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