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YER
HR Manager (m/w/d)
München, Bayern, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- ÜBER UNS Für unseren Kunden, einen renommierten Energiekonzern,
- besetzen wir ab sofort folgende Position: HR MANAGER (M/W/D) IHR
- AUFGABENPROFIL Steuerung und Betreuung eines definierten
- Mitarbeiterpools ohne dauerhafte Stellenzuordnung sowie Verantwortung
- für eine bedarfsgerechte Einsatz- und Kapazitätsplanung
- Identifikation und Koordination geeigneter interner
- Einsatzmöglichkeiten, Projekte und Sonderaufgaben sowie aktive
- Steuerung der Mitarbeiterauslastung Begleitung interner
- Stellenbesetzungs- und Vermittlungsprozesse einschließlich
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei internen Bewerbungen Enge
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und HR zur
- Entwicklung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten und zur nachhaltigen
- Beschäftigungssicherung Analyse von Qualifikations- und
- Kompetenzprofilen sowie Identifikation und Initiierung geeigneter
- Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Durchführung
- regelmäßiger Leistungs- und Entwicklungsgespräche, Definition und
- Nachverfolgung von Leistungs- und Verhaltenszielen sowie Dokumentation
- der Leistungsstände Initiierung und Begleitung von
- Performance-Management-Prozessen in Zusammenarbeit mit HR Erstellung
- und Aufbereitung von Kennzahlen, Auswertungen und Reports für
- Management und Programmverantwortliche Weiterentwicklung von Prozessen
- und Strukturen im Bereich Workforce-, Einsatz- und
- Mitarbeitermanagement IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium
- im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft,
- Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare
- Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder
- Personalmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Workforce
- Management, Personalentwicklung oder in vergleichbaren
- Steuerungsfunktionen Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden,
- Kapazitäten und bereichsübergreifenden Prozessen Sicherer Umgang mit
- unterschiedlichen Stakeholdern Analytische und strukturierte
- Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und
- Reportings Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und
- souveränes Auftreten WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes
- Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in die
- eigene Hand Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten
- Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von
- einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Freuen Sie sich auf
- übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt Wenn Sie
- gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die
- Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem
- Unternehmensportal Sie erhalten Sonderzahlungen wie Urlaubs- und
- Weihnachtsgeld INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
- aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
- Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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