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YER

HR Manager (m/w/d)

München, Bayern, Germany

hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • ÜBER UNS Für unseren Kunden, einen renommierten Energiekonzern,
  • besetzen wir ab sofort folgende Position: HR MANAGER (M/W/D) IHR
  • AUFGABENPROFIL Steuerung und Betreuung eines definierten
  • Mitarbeiterpools ohne dauerhafte Stellenzuordnung sowie Verantwortung
  • für eine bedarfsgerechte Einsatz- und Kapazitätsplanung
  • Identifikation und Koordination geeigneter interner
  • Einsatzmöglichkeiten, Projekte und Sonderaufgaben sowie aktive
  • Steuerung der Mitarbeiterauslastung Begleitung interner
  • Stellenbesetzungs- und Vermittlungsprozesse einschließlich
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei internen Bewerbungen Enge
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und HR zur
  • Entwicklung zukünftiger Einsatzmöglichkeiten und zur nachhaltigen
  • Beschäftigungssicherung Analyse von Qualifikations- und
  • Kompetenzprofilen sowie Identifikation und Initiierung geeigneter
  • Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Durchführung
  • regelmäßiger Leistungs- und Entwicklungsgespräche, Definition und
  • Nachverfolgung von Leistungs- und Verhaltenszielen sowie Dokumentation
  • der Leistungsstände Initiierung und Begleitung von
  • Performance-Management-Prozessen in Zusammenarbeit mit HR Erstellung
  • und Aufbereitung von Kennzahlen, Auswertungen und Reports für
  • Management und Programmverantwortliche Weiterentwicklung von Prozessen
  • und Strukturen im Bereich Workforce-, Einsatz- und
  • Mitarbeitermanagement IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium
  • im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft,
  • Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare
  • Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder
  • Personalmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Workforce
  • Management, Personalentwicklung oder in vergleichbaren
  • Steuerungsfunktionen Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitenden,
  • Kapazitäten und bereichsübergreifenden Prozessen Sicherer Umgang mit
  • unterschiedlichen Stakeholdern Analytische und strukturierte
  • Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und
  • Reportings Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und
  • souveränes Auftreten WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes
  • Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in die
  • eigene Hand Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten
  • Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von
  • einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Freuen Sie sich auf
  • übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt Wenn Sie
  • gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die
  • Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem
  • Unternehmensportal Sie erhalten Sonderzahlungen wie Urlaubs- und
  • Weihnachtsgeld INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
  • aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
  • Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Original posting on YER's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: YER is hiring for this role.