Mitarbeiter*innen für den Besucherservice (geringfügige Beschäftigung/Minijob-Basis)

Ihre Aufgaben

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Botanischen Gärten suchen zum 22.02.2027 befristet gem. § 14 (1) TzBfG bis zum 31.10.2027 mehrere

Mitarbeiter*innen für den Besucherservice (geringfügige Beschäftigung/Minijob-Basis)

• Ihre Aufgaben:
• •Durchführung von Aufsichtsdiensten während der Sommersaison im Wechselschichtbetrieb spätnachmittags sowie an Wochenenden und Feiertagen,
• •Überwachung der Einhaltung der Gartenordnung,
• •Beantwortung einfacher Fragen der Besucher zu Veranstaltungen und Blühattraktionen,
• •Durchführung von Erster Hilfe und Abwicklung von technischen Notfällen.

Ihre Qualifikationen

• •idealerweise bereits Erfahrung als Aufsichtskraft einer Besuchereinrichtung,
• •überdurchschnittlich service- und kundenorientiert,
• •gute Deutschkenntnisse (B1),
• •EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel),
• •zuverlässig, zeitlich flexibel, kommunikationsstark, freundliches Auftreten,
• •eine gültige Bescheinigung in Erster Hilfe (zwingend erforderlich) für die gesamte Dauer der Saison – Schulungen werden voraussichtlich am 25.02.2027 im Botanischen Garten angeboten.

Wir bieten

• •eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• •betriebliche Altersversorgung (VBL),
• •zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• •einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bonn mit vielfältigen Mobilitätsangeboten und Parkmöglichkeiten,
• •Entgelt nach Entgeltgruppe 3 TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2026/430 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.11.2026 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Markus Radscheit (Tel.: 0228 / 73-5523) gerne zur Verfügung.