Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Aufgaben

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

# Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Aufgaben

im Jugendamt, SG Sozialpädagogischer Dienst zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 09.10.2026.

## Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• •allgemeine Büroorganisation im Sachgebiet Sozialpädagogischer Dienst
• •Bearbeitung von administrativen und büroorganisatorischen Vorgängen
• •Postbearbeitung
• •Abwicklung des Telefonverkehrs
• •Koordinierung und Überwachung von Terminen
• •Vorbereitung sowie Organisation der Dienstberatungen, einschließlich Protokollführung
• •Anlegen und Versenden von Fallakten
• •Bearbeitung von Anträgen zur Akteneinsicht, insbesondere nach dem Gesetz über die Rehabilitation und Entschädigung von Opfern rechtstaatswidriger Strafverfolgungsmaßnahmen
• •Antragsbearbeitung von archivierten Jugendhilfeakten „Heimerziehung in der DDR“
• •Bearbeitung von Anträgen der Beteiligten im Sozialverwaltungsverfahren und Auskunftsrecht gem. DSGVOlverwaltungsverfahren und Auskunftsrecht gem. DSGVO

## Ihr Profil:

abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• •Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• •selbstständiges Arbeiten
• •Schreibkompetenz

## Unser Angebot:

• •Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• •ausgewogene Work-Life-Balance durch:
• •eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
• •die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• •eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
• •moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• •Vergütung /sonstige Leistungen:
• •eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• •eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• •ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• •weitere Benefits:
• •ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
• •ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
• •individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote , die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
• •Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:

## Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09.10.2026 an den

• Landkreis Teltow-Fläming
• Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
• SG Personal
• Am Nuthefließ 2
• 14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• •Bewerbungsanschreiben
• •tabellarischer Lebenslauf
• •geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• •aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

## Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

## Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Hübner unter der Telefonnummer 03371 608 - 3500 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 - 1504).