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YER

Personalmanager Compensation & Benefits (m/w/d)

Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

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the posting

  • ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
  • Position: PERSONALMANAGER COMPENSATION & BENEFITS (M/W/D) DEIN
  • AUFGABENPROFIL Durchführung von Stellen- und Tätigkeitsbewertungen
  • sowie tariflichen Eingruppierungen unter Berücksichtigung
  • betrieblicher, organisatorischer und tariflicher Vorgaben. Beratung
  • von Führungskräften, HR-Bereichen und Arbeitnehmervertretungen zu
  • Vergütungs-, Eingruppierungs- und Tarifthemen mit Schwerpunkt ERA.
  • Sicherstellung der tarifkonformen Anwendung und Weiterentwicklung von
  • Vergütungsprozessen sowie Einhaltung relevanter
  • Governance-Richtlinien. Analyse vergütungsrelevanter Sachverhalte,
  • Bearbeitung komplexer Bewertungsanfragen und Entwicklung geeigneter
  • Lösungsmaßnahmen. Unterstützung und Umsetzung von Vergütungs- und
  • Entgeltmaßnahmen sowie Begleitung jährlicher
  • Gehaltsüberprüfungsprozesse. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von
  • Organisationsstrukturen, Stellenarchitekturen und HR-Prozessen. DEIN
  • QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
  • Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine
  • vergleichbare Qualifikation; alternativ eine relevante Weiterbildung
  • mit entsprechender Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im
  • Bereich Compensation & Benefits, Entgeltmanagement, Stellenbewertung
  • oder tariflicher Vergütung. Fundierte praktische Erfahrung in der
  • Durchführung von Stellenbewertungen, Tätigkeitsbewertungen und
  • Eingruppierungsverfahren. Tiefgehende Kenntnisse des ERA-Systems sowie
  • tariflicher Vergütungsregelungen der Metall- und Elektroindustrie.
  • Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht, in Tarifverträgen sowie
  • in mitbestimmungsrelevanten Themen. Ausgeprägte analytische
  • Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten
  • in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. WIR BIETEN Bei
  • uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif
  • inklusive Branchenzuschläge Sei dir sicher, dass deine geleisteten
  • Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem
  • Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Nutze die Möglichkeit von
  • 2 Tagen Home Office pro Woche Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate
  • Benefits erhältst du zahlreiche Vergünstigungen, von
  • Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe,
  • Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT?
  • Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
  • Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
  • Onlineportal.
Original posting on YER's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: YER is hiring for this role.

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