Projektleiter/in

Ihr neues Aufgabenfeld - motivierend und zukunftsorientiert:

• •Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Lebenszyklusmanagement von Grid-Control-Projekten in Österreich und Europa.
• •Projekte werden von Ihnen von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Lieferung und zu langfristigen Servicevereinbarungen geleitet.
• •Als zentrale Ansprechperson für Kund:innen und wichtige Stakeholder stellen Sie eine klare und verlässliche Kommunikation sicher.
• •Die Verantwortung für Projektperformance, finanzielle Ergebnisse, Qualität, Kundenzufriedenheit und Fortschritt über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg liegt bei Ihnen.
• •In enger Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams koordinieren Sie Ressourcen und steuern Risiken sowie Chancen, um eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen.
• •Darüber hinaus tragen Sie zur Weiterentwicklung moderner Projektmanagement-Praktiken bei, indem Sie traditionelle und agile Arbeitsweisen dort kombinieren, wo dies sinnvoll ist.

Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat:

• •Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder gleichwertige Qualifikation
• •Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Projekte im IT, Energie oder Industrie Umfeld
• •Alternativ: Junior-Projektmanager:innen mit Erfahrung in der technischen Projektleitung oder als Lead Engineer, die ihre PM-Kompetenzen gezielt ausbauen wollen
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• •Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Vertrauen bei Kund:innen und Kolleg:innen aufzubauen
• •Erfahrung mit agilen Methoden sowie Projekt-/Service-Management-Frameworks wie IPMA, PMP, PMI, PRINCE2 oder ITIL von Vorteil
• •Kenntnisse im Bereich elektrischer Übertragung und Verteilung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

Unsere Benefits:

• •Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale
• •Eingearbeitete Fenstertage, mehr Freizeit durch freie Fenstertage, ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen
• •Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• •Kantine am Standort
• •Einladende und respektvolle Unternehmenskultur
• •https://www.siemens.com/de-de/company/jobs/

Unser Angebot: Das gesamte Package gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 65.000. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Bewerbungsprozess: Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar.

Jetzt bewerben:

https://jobs.siemens.com/de_DE/externaljobs/JobDetail/519142

• Job ID 519142
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