Sachbearbeitung (m/w/d) Ausländerbehörde (unbefristet und befristet, Vollzeit) - FB 41

• Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises
• sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben:

• •Bearbeitung von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz
• •Bearbeitung von Vorgängen nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU
• •Durchführung und Bearbeitung von Visumsverfahren
• •Bearbeitung von Arbeitserlaubnissen und Beschäftigungsangelegenheiten
• •Koordination und Verwaltung von Integrationskursen
• •Ausstellung und Bearbeitung von Identitätsdokumenten und Passersatzpapieren
• •Allgemeine Auskunftserteilung sowie schriftlicher und telefonischer Verkehr
• mit anderen Behörden
• •Einleitung und Bearbeitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen einschließlich
• Vorbereitung von Strafanzeigen

Dein Profil:

• •Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw.
• Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer
• Dienst) oder vergleichbare Abschlüsse
• •Bewerben können sich auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum
• Verwaltungsfachangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem
• Angestelltenlehrgang I oder einer Laufbahnbefähigung für den mittleren
• nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sofern die darüber hinaus erforderliche
• Qualifikation noch nicht vorliegt, wird die Bereitschaft vorausgesetzt, den
• Angestelltenlehrgang II bzw. eine entsprechende beamtenrechtliche Fortbildungs-
• oder Aufstiegsqualifizierung zu absolvieren.

Idealerweise bringst Du mit:

einschlägige Fach- und Rechtskenntnise

Wir bieten:

• •zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39
• Std./Woche / 40 Std./Woche) sowie eine befristete Stelle in Vollzeit zur
• Elternzeitvertretung.
• •eine leistungsgerechte Bezahlung (A 10 LBesG RLP / EG 9c TVöD) (die Stufe
• wird nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt)
• •31 Tage Urlaub (ab 2027), für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem:
• Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und
• Hinterbliebenenversorgung
• •flexible Arbeitszeit
• •Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• •Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der
• Einarbeitungszeit
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •Jobrad-Leasings und JobTicket
• •eine gute Anbindung an den ÖPNV
• •Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 26.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

zur Onlinebewerbung

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Marc Leppla (Tel. 07274 53-187)

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Herr Dominic Kraus (Tel. 07274 53-2896)

• Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
• Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen,
• unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der
• Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des
• Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in
• Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden
• Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
• Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst
• gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.