Senior Advisor, Business strategies

À titre de conseiller(-ère) principal(e), Gestion de l’identité numérique, vous orchestrez la mise en place des fondations et de l’évolution de Desjardins dans l’écosystème évolutif de l’identité numérique. Vous assurez la veille stratégique, la compréhension du cadre réglementaire ainsi que l’identification et l’évaluation des opportunités d’affaires. Vous assurez l’accompagnement des secteurs d’affaires dans la définition, la priorisation de cas d’usage et la planification des activités. Vous êtes également appelé(e) à appuyer les parties prenantes internes dans l’élaboration des cibles de performance et de l’atteinte de celles-ci. Vous agissez à la fois comme expert(e)-conseil et ambassadeur(drice) au sein de l’organisation relativement à la gestion de l’identité numérique. Vous êtes un acteur clé en matière de formation et de promotion et vous contribuez à la gestion du changement interne inhérente à l’évolution des solutions de Gestion de l’identité numérique. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différent(e)s intervenant(e)s dans le cadre de projets à caractère transversal et hautement novateur et vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Vous détenez une expertise étendue et approfondie dans votre domaine, vous savez vulgariser et conseillez les comités décisionnels en lien avec la gestion de l’identité numérique. De plus, vous êtes responsable d’assurer le respect du cadre réglementaire dans le contexte des activités de nature technologique et contribuez à la réalisation de différents rapports de conformité ainsi qu’à la mise en place de processus et principes directeurs contribuant à l’évolution du modèle opérationnel cible pour la gestion de l’identité numérique. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Participer à la définition et au rayonnement de la stratégie numérique 2027‑2030, en mobilisant les équipes autour d’une vision commune

Jouer un rôle d’influence et représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances

Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifiques à votre domaine d’expertise et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement

Maintenir une veille stratégique active afin de comprendre et d’anticiper les tendances ayant cours dans votre domaine et effectuer des recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’organisation

Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité

Cibler et analyser des problématiques, et en soulever les enjeux. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de solutions d’affaires, de stratégies et de tactiques porteuses de développement de marché

Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité

Représenter, négocier et engager l’entreprise dans le cadre d’ententes avec des instances décisionnelles et d’organismes externes au Mouvement

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de huit ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Expérience en fraude et sécurité

Connaissance du français nécessaire

Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Connaissance en authentification et en validation de l’identité numérique

Connaissance du secteur bancaire et des solutions de gestion de l’identité numérique

• Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
• Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-10-8