Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Urologie

• Moderne Urologie braucht moderne Führung: Bring deine pflegerische Expertise in ein Umfeld ein, das von roboterassistierter Chirurgie bis zur konservativen Therapie alles bietet. Als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) führst du auf Augenhöhe, bleibst nah an den Patientinnen und Patienten und entwickelst die Pflege der Zukunft aktiv weiter.
• In unserer Klinik für Urologie versorgen wir Patientinnen und Patienten auf medizinischem Spitzenniveau - von der hochmodernen, roboterassistierten Chirurgie bis hin zur konservativen urologischen Therapie.
• Ein starkes, eingespieltes Team aus 30 Mitarbeitenden freut sich darauf, gemeinsam mit dir und der Stationsleitung die Pflege von morgen zu gestalten.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Urologie

• Aufgaben:
• •Führung auf Augenhöhe und am Patientenbett: Du bist nah dran am Geschehen. Durch deine aktive Mitarbeit in der allgemeinen und urologischen Pflege bleibst du fachlich am Puls der Zeit und bist ein echtes Vorbild für dein Team.
• •Modern Leadership leben: Du teilst dir die Führungsaufgaben strategisch mit der Stationsleitung. Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und schaffst eine offene Wohlfühlatmosphäre im urologischen Team.
• •Schritt für Schritt hineinwachsen: Keine Angst vor der neuen Rolle! Du übernimmst nach und nach Verantwortung für feste Teilbereiche und wirst strukturiert an die Gesamtverantwortung herangeführt.
• •Schnittstellen bewegen: Du bist das Bindeglied zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und funktionsdiagnostischen Bereichen - für reibungslose Abläufe und eine fachlich exzellente Versorgung.

• Qualifikation:
• •Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d)
• •Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• •Mehrjährige Berufserfahrung
• •Erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine stellvertretende Leitungsfunktion verantwortungsvoll auszufüllen
• •Organisationsgeschick, Gestaltungswille und Innovationsfreude
• •Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamorientierung

• Benefits:
• •Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, Epassi, Fahrradleasing.
• •Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• •Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern.
• •Wir organisieren monatlich eine Willkommensveranstaltung um Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen.