Technikerin/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

# Technikerin/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

• ## Wir stehen für Berlin
• Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
• Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik - Dir ZS IKT A 1- sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere
• Technikerinnen/Techniker Elektrotechnik (Infrastrukturbetreuerinnen/Infrastrukturbetreuer vor-Ort-Service) -m/w/d-
• Kennziffer: 190-26
• Entgeltgruppe: 8 TV-L
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
• Einsatzort: Friesenstrtaße 16, 10965 Berlin

• ## Ihre Aufgaben
• sind alle anfallenden vor-Ort-Arbeiten an der vernetzten technischen Informations- und Kommunikationsinfrastruktur (Erledigung von Aufträgen und Störungsbeseitigung) im Infrastrukturbetreuungsbereich u. a.
• •IuK-Baudiensttätigkeiten (Schaffung von IuK-Infrastruktur),
• •Entstörungen der dezentralen Informations- und Kommunikationstechnik, einschließlich der Endgeräte sowie der Peripherie.

• ## Ihr Profil
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker im IT- oder Telekommunikationsbereich bzw. IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung entsprechender Tätigkeiten.

Des Weiteren verfügen Sie über umfassendes Fachwissen in den modernen Installationsverfahren von strukturierter Verkabelung und Lichtwellentechnik in Gebäuden. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis (Klasse B) und sind bereit dienstliche Kaftfahrzeuge zu führen.

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Ihren Deutschkenntnissen, mindestens Level B2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Zur ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebiets klicken Sie bitte den Button " weitere Informationen ".

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

## Das bieten wir

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten

• Gesundheitsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

• Professionelles Onboarding
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechperson
• Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2026. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

• Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Arbeitszeugnis - nicht älter als drei Jahre - bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
• Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess:
• Frau Freier, Direktion Zentraler Service Personal, +49 30 4664 791232
• Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.