Transformation Manager*

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Komplettierung unseres Teams Group Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Transformation Manager*

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

• •Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern gestaltest du die Umsetzung zentraler Transformations- und Organisationsinitiativen der Unternehmensgruppe.
• •In einem gruppenweiten Organisations- und Operating-Model-Transformationsvorhaben übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten.
• •Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen, Konzepte und Umsetzungspläne für Management und Führungsgremien und steuerst deren Umsetzung z.B. gemeinsam mit Business, HR, Finance und Legal.
• •Strategische, organisatorische, arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und steuerliche Fragestellungen im Transformationsumfeld begleitest du aktiv.
• •Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungserfolge behältst du jederzeit im Blick und sorgst für die notwendige Transparenz.
• •Die Vorbereitung und Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Projektgremien liegen in deinem Verantwortungsbereich.

Das bringst du mit:

• •Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren analytisch geprägten Studiengangs.
• •Mehrjährige Berufserfahrung von etwa drei bis sieben Jahren in den Bereichen Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder einer führenden Strategieberatung zeichnet dich aus.
• •Erste Einblicke in komplexe Transformations-, Reorganisations- oder Performance-Programme konntest du bereits sammeln.
• •Mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise bearbeitest du komplexe organisatorische und wirtschaftliche Fragestellungen und überführst Konzepte im Governance-, Organisations- und Transformationsumfeld erfolgreich in die Umsetzung.
• •Dank deiner Kommunikations- und Präsentationsstärke bringst du unterschiedliche Stakeholder zusammen, treibst Themen eigenständig voran und überzeugst durch eine hohe Umsetzungsorientierung.
• •Persönlich zeichnest du dich darüber hinaus durch Teamfähigkeit, Pragmatismus und Resilienz aus.
• •Du sprichts fließend Deutsch und - im Rahmen internationaler Zusammenarbeit – auch sicher Englisch.

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